Var är bäst att arbeta för att vara mer produktiv? Svaret är med ryggen mot väggen - bokstavligen. Idén är känd som ett '' ninja-bevis-säte '' och är att vi är mest bekväma och produktiva när vi har en bra utsikt över vår omgivning och känner oss säkra på att ingen troligen kommer att smyga på oss bakifrån.
Det är enligt en artikel på Psykologi idag av Lily Bernheimer, författaren till Formningen av oss , där hon säger att 'vi kan faktiskt koncentrera oss bättre på vårt arbete och visa ökad kognitiv prestanda i ninjasäkra platser.'
Du kan förmodligen relatera - ingen gillar känslan av att någon lurar bakom dem, och jag har aldrig träffat någon som älskar att bli förvånad över någon som går upp på dem obemärkt. Det är därför, förutom att ha ryggen mot en vägg, tenderar människor att föredra möjligheten att se ut genom ett fönster, inte bara för att få en glimt av det vackra landskapet, utan också för att hålla koll på allt som kan närma sig.
Visst, vi har länge flyttat förbi de dagar då vi hungrade på baksidan av en grotta för att skydda oss från att attackeras av en björn eller ett lejon bakifrån. Men som människor kvarstår önskan att kontrollera vår omgivning och hålla koll på eventuella hot (eller till och med distraktioner) och har en verklig effekt på vårt sätt att arbeta.
Med hänvisning till arbetet av geografen Jay Appleton säger Bernheimer att 'dessa evolutionära preferenser var viktiga faktorer för att bestämma de miljöer som människor historiskt har valt för bosättning', vilket har verkliga konsekvenser för hur vi arbetar.
vad hände med aneska på dr phil
Bernheimer säger också att liknande undersökningar visar att 'arbetare med en trevlig syn har visat sig vara 6-12 procent mer produktiva än arbetare utan en.' Naturligtvis är det inte praktiskt att bygga kontor med skrivbord alla bakom en vägg med perfekt utsikt ut genom ett fönster. I verkligheten har dock de flesta arbetare en starkare preferens för varandra.
Ändå finns det en riktig lektion här för ditt företag, särskilt om du funderar på att gå all-in på en öppen planlösning med skrivbord och bord ordnade mitt i ett stort öppet utrymme. När du funderar på hur du kan göra ditt team mer produktivt, här är några saker du måste tänka på:
Inte alla arbetar på samma sätt.
Istället för att anta att en form av arbetsyta fungerar för alla, var uppmärksam på vad som gör ditt team det mest bekväma och kan få jobbet gjort. Tänk på att vissa människor kommer att arbeta bättre i en krok eller ett privat område med sittplatser mot en vägg, medan andra trivs nära fönster.
Bernheimer berättade för mig att 'för att tillgodose båda typerna av preferenser på kontoret, bör designers utforma arbetsstationer för att dra nytta av rymdens tillgångar. Rymma en mängd olika arbetsstilar genom att placera några med säten som stöder mot väggar eller skiljeväggar och andra placerade för optimal fönstervy. '
Normalisera också det faktum att människor arbetar annorlunda baserat på deras preferenser genom att kommunicera till ditt team att det finns en mängd olika alternativ och var och en är helt acceptabel. På det sättet orsakar det inte bekymmer eller problem när människor inte är säkra på varför inte alla har samma inställning.
Ge ditt team möjlighet att välja vad som fungerar bäst.
Jag är inte personligen ett fan av 'hot desk-ing', där ingen har en tilldelad arbetsyta utan bara hittar det som fungerar bäst varje dag, men det finns något att säga för att låta människor välja utifrån deras preferenser. Vad det egentligen innebär är att skapa ett system som matchar ditt teams preferenser och personlighet.
Till exempel, även om alla har 'tilldelat' arbetsytor, låt individer berätta hur de fungerar bäst och skapa sedan en mängd olika alternativ för att möta dessa behov. Det innebär att kombinera öppna ytor, privata kuber, vardagsrum och konferensområden för att ge människor friheten att arbeta där de är mest bekväma.
makalöst bra nettoförmögenhet 2015
Att sitta på baksidan av rummet är inte asocialt.
Jag är en av de mest utåtriktade människorna du skulle träffa, jag lovar. Men jag är en introvert. Det betyder att även om jag älskar att umgås med människor och samarbeta utmattar det mig, och när jag måste komma ner på jobbet vill jag sitta långt borta från centrum för uppmärksamhet och fokus.
Jag kommer alltid att hitta en plats att sitta runt kanten av rummet, med ryggen mot väggen. Detta gäller i kaféer, restauranger, flygplatser och kontor. Du kan fortfarande gå fram till mig och ha en konversation, du kan bara inte smyga bakom mig som en ninja.
